Atlante crece apostando por la cultura participativa

Bajo este título se concedió una entrevista al Periódico Expansión, y fue Lorena Palleiro quién dejó reflejadas las palabras de Maite Valiño y Eduardo Fernández, que podéis leer a continuación:

Grupo Atlante es una de las pocas empresas gallegas concebidas desde sus propios estatutos como empresa participada por los trabajadores. Su principal activo e inversión como compañía de servicios especializada en arquitectura, ingeniería y consultoría la constituye su equipo, que alcanzará las 60 personas a finales del próximo año, un 45% más que ahora.

La compañía se prepara de este modo para seguir creciendo, ya que cerrará este año con una cifra de negocio de 2,5 millones de euros. Su directora general y socia fundadora, Maite Valiño, asegura que la empresa crecerá por encima del 15% y que volverá a repartir beneficios entre sus trabajadores. Éste es uno de los principios sobre los que se asienta la empresa participada y que ha cumplido desde su fundación en 2015: una cultura participativa en los resultados y en la gestión por parte de los trabajadores. Grupo Atlante reparte el 15% de sus beneficios anuales entre su plantilla y, a partir del próximo año, sus primeros trabajadores podrán acceder, si así lo desean, a adquirir una participación en su capital social que actualmente está en manos de sus fundadores, Maite Valiño y Eduardo Fernández.

Poner en el centro a las personas crea un mayor vínculo con la empresa y la sociedad, crea empleo estable y de calidad y la hace más sostenible en el tiempo”, explica su directora general.

También influye en su rentabilidad, porque como destaca su director ejecutivo, Eduardo Fernández, “siempre hemos crecido a doble dígito y nos autofinanciamos”. Desde el momento en que un trabajador se incorpora a la empresa participa en la toma de decisiones, al principio como oyente en las reuniones mensuales y trimestrales en las que se aborda la información sobre el negocio, y a partir de los seis meses con su voto –una persona, un voto-. Otro de los puntos fuertes de Grupo Atlante es la conciliación adaptando el horario a cada situación familiar; potenciando su ajuste en función de sus necesidades y apostando también por el teletrabajo si fuese necesario. Realizan otras actividades complementarias, como voluntariado, coaching, mentoring y un plan de formación en el que los trabajadores tienen mucho que decir.

Réplica en México
Este cambio cultural lo está aplicando también en su filial mexicana, que actualmente tiene siete trabajadores. Esta sociedad elevará sus ingresos a los 2,5 millones de euros en el año 2022. Este crecimiento estará ligado al impulso del sector retail, a su entrada en proyectos para obra residencial y al lanzamiento de sus servicios de consultoría en el mercado azteca. De aquí a final de año prevé dos nuevas contrataciones de personal. Entre sus clientes en el mercado azteca se encuentran Grupo Salinas y Palacio de Hierro. Cuenta con oficina en Madrid y una filial también en Colombia. Su negocio internacional supone el 20% de la facturación total del grupo.

Proyectos en más de 40 países

El 70% de sus ventas se corresponden con el área de arquitectura e ingeniería, con clientes del sector de la construcción. El 30% restante se corresponde con consultoría, en legislación internacional, RSC, prevención de riesgos y ayuda en mejora de procesos a otras empresas. Entre sus clientes figuran H&M, Prosegur, Dentix o United Airlines. Han realizado proyectos en más de 40 países, en muchos de los cuales disponen de una red de socios.

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Sara González

Técnica Consultoría
Grupo Atlante España

Desde el primer día, Grupo Atlante me ha aportado muchos beneficios en mi desarrollo profesional, pero podría resumirlos en dos palabras: aprendizaje y valores.

Uno de los grandes valores de esta empresa es la cálida bienvenida y el aprecio que te proporciona todo el equipo desde el día que llegas. Se promueve un ambiente de trabajo muy colaborativo y de apoyo mutuo.

Lo que más me impresionó fue el enfoque de la empresa en el desarrollo profesional y personal de sus empleados. Se nos brindan constantemente oportunidades de capacitación y crecimiento, lo que me ha permitido mejorar mis habilidades y avanzar en mi carrera de una manera muy positiva.

Las condiciones laborales son realmente buenas, permitiendo al trabajador compaginar su vida laboral con su vida profesional, mostrando gran confianza en nosotros y en nuestro trabajo. No solo nos esforzamos por alcanzar nuestros objetivos, sino que también nos enorgullece hacerlo de manera ética y con un estándar de calidad.

Recomendaría a cualquiera persona que esté buscando un lugar donde crecer profesional y personalmente, que considere unirse a Grupo Atlante. Estoy agradecida por la oportunidad de formar parte de este equipo y espero continuar contribuyendo a su éxito en el futuro.

Ania Fernandéz Alonso

Arquitecta
Grupo Atlante España

Me incorporé a trabajar en Grupo Atlante a principios de 2022. Desde entonces, he tenido la oportunidad de desarrollarme laboralmente dentro del área de Arquitectura e Ingeniería.

Comencé como modeladora BIM y como arquitecta de apoyo en proyectos de edificación y retail, llegando a ejercer en la actualidad como responsable y project manager. Han sido dos años de crecimiento y aprendizaje constantes, en los que he participado en proyectos por toda España y en varios países que jamás imaginé, trabajando codo con codo con profesionales de todos los ámbitos.

Además, las condiciones laborales me permiten desarrollar paralelamente otros proyectos personales como el dibujo y la ilustración. Pero sin duda, lo que más destaco de mi experiencia en esta empresa es el capital humano que posee, formado por un gran equipo de personas profesionales y resilientes capaces de sacar adelante todo tipo de proyectos.

Sara García Souto

Coordinadora Consultoría
Grupo Atlante España

En 2021 me incorporé a Grupo Atlante como consultora en proyectos de Sistemas de Gestión, principalmente. Con el paso del tiempo, me fui adentrando más en el terreno de la economía circular y la sostenibilidad con proyectos que me resultaron muy gratificantes. En 2023 dejé la compañía, pero 8 meses después me encuentro otra vez aquí, como Coordinadora de Proyectos y con gran motivación en los proyectos que me han asignado. Creo que Grupo Atlante me ha dado la posibilidad de desarrollarme profesionalmente en los campos que siempre han sido de mi interés, lo cual valoro mucho.

Julia García Ares

Arquitecta
Grupo Atlante España

En 2023, me sumé al equipo de Presupuestos y Mediciones de Atlante. Estar involucrado en este proyecto me está brindando una gran oportunidad para aprender todo sobre la gestión económica de las obras en todas sus etapas, y también para participar en proyectos de gran envergadura que se están llevando a cabo en toda Europa.

Coordinar este proyecto está siendo una experiencia muy enriquecedora que me está permitiendo crecer profesionalmente y sentirme aún más parte de la empresa, para poder aportar lo mejor de mí y seguir creciendo juntos. Una de las cosas que más valoro de estar en Atlante, son mis compañeros, el equipo que formamos, siempre dispuesto a ayudar y que hace que cada día seamos mejores.

Marta Rodríguez Casas

Coordinadora Consultoría | Turismo y Territorio
Grupo Atlante España

Me incorporé en Atlante en 2017, como coordinadora de proyectos de turismo y territorio, donde he tenido, hasta la fecha, total libertad y autonomía para definir la estrategia, la cartera de servicios y el modo de desarrollar negocio, promoviendo relaciones honestas, de confianza y duraderas con compañeros, clientes y proveedores, de acuerdo con mis valores. Mi motor, en el ámbito profesional, es conseguir que los territorios rurales, su población, su patrimonio natural y cultural, tengan un desarrollo socioeconómico a través del turismo sostenible. Valoro especialmente la formación que me facilitan en Atlante para poder mantenerme actualizada y para poder seguir aportando valor en mi entorno profesional. En el ámbito personal, destaco sobre todo las facilidades que tenemos para conciliar la vida laboral y la personal, como la flexibilidad horaria y el teletrabajo.
Julián Pérez

Project Manager Arquitectura e Ingeniería
Grupo Atlante México

Grupo Atlante ha significado para mí un cambio rotundo en mi desarrollo profesional. Como experto en Retail donde el nicho laboral es muy limitado y segregado, he encontrado en el grupo la personalidad que conecta conmigo. Los colaboradores son personas con valores y principios cimentados en el humanismo lo me ha permitido llevar más allá mis expectativas laborales y personales pero lo más importante es la confianza que han puesto en mi al ofrecerme la oportunidad que he tenido de trabajar para Grupo Inditex desempeñándome día a día con la emoción y el empuje con lo cual me identifico.

Poder trabajar con personas de otros países, donde he podido conectar con otras culturas, ha impactado mi carrera de manera impresionante y el aprendizaje crece potencialmente.

Lo que más valoro del grupo, es la forma colaborativa de trabajar, donde siempre hay respaldo continuo y por supuesto la confianza que pusieron en mi para los proyectos más importantes del mundo retail.

Álvaro Andrés Ortiz

Coordinador Arquitectura e Ingeniería Grupo
Atlante Colombia.

Hago parte de Grupo Atlante desde 2019. Durante estos cinco años, y gracias a la presencia global de la empresa, he podido participar en proyectos de gran parte de Europa, Latam y Estados Unidos, generando una dinámica laboral que me ha permitido crecer a nivel profesional.

Una de las mayores recompensas ha sido poder contribuir al crecimiento de la compañía; las responsabilidades que he asumido y más importante aún, la autonomía en el liderazgo de los proyectos demuestra la confianza y el valor que Grupo Atlante le da a cada uno de sus profesionales, siendo estos pilares fundamentales en la consecución de los objetivos colectivos de la compañía.

A pesar de la distancia entre sedes siempre ha existido un ambiente colaborativo, orientado hacia el intercambio de conocimientos, que ha permitido construir relaciones duraderas con nuestros clientes y equipo de trabajo.